一份新的报告说,越来越多的公司尊重LGBT(女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者)的社区。人权运动(HRC)基金会发布了企业平等指数(CEI) 2016,其中包括407年主要业务覆盖各个行业,获得最高分数的100%。

比分是表语这些公司如何落实公司的政策和实践,为同性恋员工提供尊重和平等。CEI是一个工具用于基准测试工作平等于2002年首次使用。

“现在14年后,已经改变了,但是还有很多工作,”报告说[pdf]。

1027年该机构评估公司的国内合作伙伴利益,公众参与和LGBT群体transgender-inclusive卫生保健。在2002年的第一次评估完成,只有13家公司获得一个完美的分数但是在最新的报告中,407家公司得到了一个完美的分数。

律师事务所的最大行业多数企业提供平等的工作场所。共有95家企业名单。下一组来自银行和金融服务(51)其次是零售和消费品(31)。

《财富》杂志排名美国每年的500家最大的公司。在《财富》500强企业排名321官方CEI评级基于调查提交。共有165家公司获得100%的评级。

Fortune-ranked 20强企业中,有11例获得一个完美的分数。公司雪佛龙(cvx . n:行情),苹果(aapl . o:行情)、通用汽车(General Motors)有限公司福特汽车(f.n:行情)、通用电气(General Electric Co .)、美国电话电报公司,CVS健康公司,联邦国民抵押贷款协会(房利美),McKesson Corp .)、惠普(hewlett - packard Co .)和摩根大通(jpm . n:行情)。

在这些公司获得一个完美的分数在CEI但没有财富500强名单的一部分是惠而浦公司格林伯格特劳里格,美国航空公司、梅西百货公司,福特汽车(f.n:行情),苹果(aapl . o:行情),华特-迪士尼公司和宜家控股。

“我们非常自豪地继续我们的完美的分数记录人权运动的企业平等指数。区别收到了为我们做什么是正确的同性恋雇员和社区,”说副总裁Brett Dibkey集成业务单位在北美在惠而浦公司的代表。

“在漩涡,我们觉得每个人都应该把整个自我工作而不用担心歧视。特别是今年,被认为是很重要的在工作场所同性恋平等的重要性。婚姻平等只是开始,”他补充道。

HRC乍得总统格里芬赞同国家的顶级公司在工作场所提供平等。

“这些公司和律师事务所一贯显示领导建设支持LGBT员工更大的平等,而不只是在自己的工作场所的城墙。今年的CEI表明业务了解许多早就知道:争取同性恋平等并不在我们的边界,但是是一个全球性的努力必须比以往更大的紧迫感,”他说在一份声明中说。

照片:丹尼斯·科罗内尔合金|Flickr