与Facebook几乎无限的资源,它能实际上追求各种各样的措施,如提供免费互联网世界人口的一大部分。现在看来,社交媒体网络的最新项目是直接针对LinkedIn。

LinkedIn替代

11月7日宣布的项目,包括引入功能页面管理员发布职位空缺,甚至接受应用程序的广告。这个特性将有效地坑对LinkedIn, Facebook直接业务的主要连接求职者和招聘人员的工作。的社交媒体平台提供了机会来获得就业和寻找人力资源换取每月订阅费用。

Facebook:工作特性仍然处于测试阶段

目前尚不清楚Facebook是否会赚钱的新产品。但观察人士相信它可以借用LinkedIn的商业模式,让公司支付招聘员工。目前正在测试没有任何明确的推出日期。

“基于行为在Facebook上我们看到,许多小企业在网页上贴上他们的职位空缺,我们正在运行一个测试页面管理员创建工作职位和接收应用程序从候选人,”一位Facebook的发言人说在Tech万博体育登录首页Crunch的报道。

有Facebook页面业主已经开始看到一个工作选项卡账户。如果目标是直接与LinkedIn和类似的招聘平台,Facebook将会包括其他功能除了发布招聘广告的能力。

在LinkedIn,招聘和工作应用程序嵌入在一个复杂的社交平台独特的定制来满足需求的网络专业人士寻找工作或填补职位空缺。例如,雇主可以获得更多的见解申请人根据他们的建议。Facebook拥有这些,虽然工作特性与其他解决方案,比如可以开始工作Facebook在工作。

专用的Facebook的工作页面

新工作特性与组织的职业页面的Facebook账户,社交媒体网络专用的着陆页。此外,申请者想询问位置可能会被迫工作遵循组织为了启动某种形式的行动或交互。这意味着新功能也可以扩大组织的追随者。

在这一点上,Facebook的新工作功能似乎依然需要一些改进。这可以证明的方式提交应用程序收到作为Facebook的信息。这个还可以有效地使管理员使用功能提供客户支持。