美国联合航空公司现在拥抱后未接种疫苗的员工重返工作岗位之前迫使他们采取他们的无薪休假,甚至要求他们换他们的角色。

美国和美国联合航空公司休假超过32000名员工
(照片:马里奥名叫阿玉/盖蒂图库)
加州洛杉矶- 10月01:美国联合航空公司员工在值机区域工作在洛杉矶国际机场(松散)10月1日,2020年在洛杉矶,加利福尼亚。美国联合航空公司和美国航空公司将开始谈判一个新的冠状病毒后解雇32000名员工今天在华盛顿的援助计划失败了。

美国联合航空公司有着2000未接种疫苗的员工

每一个新闻故事CNBC,美国联合航空公司向员工宣布该公司将允许其员工没有COVID-19疫苗回去工作在3月28日开始。

副总统的美国联合航空公司的人力资源,在meme柯克Limacher表示,其雇员,降低新COVID-19病例数的一个原因是放松了疫苗的要求。

最重要的是,美国联合航空公司高管还引用了大量COVID-19住院,以及更宽松的面具授权在美国各地。

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(照片:斯科特·奥尔森/盖蒂图库)
芝加哥,伊利诺斯州- 05年2月:美国联合航空公司航班的乘客到达奥黑尔国际机场2月5日2021在芝加哥,伊利诺斯州。美国联合航空公司和美国航空公司,两个美国最大的航空公司,预计需要休假成千上万的员工两家公司继续在空中旅行看到pandemic-related滞后。

Limacher继续注意,所有这些“表明大流行开始有意义地退去。”

美国副总统补充说,这进一步表明,航空公司可以开始允许其免除未接种疫苗的员工回到他们的角色在公司里。

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美国联合航空公司和员工未接种疫苗

值得注意的是,航空公司此前要求所有员工在美国注射对新型冠状病毒,威胁那些不符合终止。

根据最近的一份报告商业内幕,曼联之前要求员工把COVID-19戳,直到9月27日指出,那些不接种将失去工作。

美国联合航空公司苹果健康集成到!飞行机构解释了接种疫苗的乘客可能会从中受益
(照片:米拉OBERMAN /法新社通过盖蒂图片社)
美国联合航空公司的标志是在芝加哥奥黑尔机场售票柜台后面的8月13日,2013年。美国司法部和几个州周二起诉阻止110亿美元的美国航空公司和美国航空公司的合并,称这将减少竞争和提高票价。

因此,航空公司不得不放手的大约200名工人,因为他们没有得到他们COVID-19疫苗在截止日期之前。

然而,美国的严格要求也成为可能,99%的员工在美国已经接种了去年2021年9月的最后期限之前。

然而与此同时,大约有2200名员工的美国联合航空公司仍未接种疫苗,但住在公司。之后这些工人有医疗或宗教豁免,允许他们继续他们的工作。

然而,这些人被迫无薪休假或选择一个新职位的公司,不需要面对客户。

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写的Teejay鲍里斯

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