美国司法部已采取法律行动反对SpaceX,伊隆麝香火箭公司涉嫌就业歧视针对难民和寻求庇护者。

根据美联社(Associated Press)提起诉讼,行政法院部门声称,SpaceX公司错误地援引联邦出口控制法律理由只雇佣“美国人”,从而阻止难民和寻求庇护者应用。

此举涉嫌违反了移民和国籍法》。国务院指出,SpaceX公司拒绝雇用或“相当”考虑应用程序从这群人申请职位要求高等学位或其他如厨师和焊工。

据报道,美国寻求公平的考虑和支付人否认受聘于公司由于涉嫌歧视,不确定的民事处罚。SpaceX公司尚未回应这一诉讼。

美国司法部起诉SpaceX

司法部的诉讼指出,从2018年9月到2022年5月,SpaceX公司鼓励难民和难民寻求就业和拒绝雇用他们。

诉讼指称,SpaceX误导潜在申请人错误地声称联邦出口控制法律将其招聘限制美国公民和美国永久居民由于出口控制法律。

不过,美国司法部指出,这些法律还包括难民和难民,给他们平等的就业权利。诉讼指控SpaceX公司不考虑应用程序从“公平”这个群体,最终未能雇用他们。

这所谓的歧视发生在招聘过程的不同阶段,包括阻止难民和难民申请,拒绝合格候选人由于他们的国籍。

即使工作不需要高级学位,如起重机操作员,据报道,受此影响所谓的歧视,包括各领域专业人士喜欢软件工程和市场营销。

诉讼指出,难民和难民逃离迫害经历了彻底的审查后,美国政府不应受到歧视在招聘基于他们的地位。

移民与国籍法案酒吧这种歧视,除非法律规定、监管、行政命令,或政府合同,不是这里的情况,根据部门。

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我们寻求的补救措施

美国寻求补救措施几个为了回应这些指控,包括公平的考虑和欠薪的劝阻或拒绝就业。我们也寻求政策变化防止未来的歧视。

诉讼指出,SpaceX公司,与其他公司处理出口管控项目,必须符合规定,但是并不需要以不同的方式对待难民和难民从美国公民和绿卡持有者在这个上下文。

“我们的调查还发现,SpaceX公司招聘人员和高层官员采取行动,积极鼓励难民和难民寻求工作机会的公司,”说助理司法部长克里斯汀克拉克司法部民权的部门。

“难民和难民在他们的生活中克服了许多障碍,根据他们的国籍和非法就业歧视不应该是其中之一。我们将通过这个诉讼SpaceX公司负责为其非法就业实践和寻求救济,允许难民和难民公平竞争就业机会和贡献自己的才能SpaceX的劳动力,”克拉克说。

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