在一些医学专业在美国,女性和少数族裔仍未被充分代表,说研究人员建议更多的多元化可能意味着更平等的卫生保健质量。

,女性和少数族裔的缺乏可能是不公平和不平等恶化在卫生保健,他们说。

“继续努力是需要增加医生的多样性劳动力在美国,特别是在专业最低的妇女形象,黑人或拉美裔,”他们说研究发表在《JAMA内科。

他们的研究发现,尽管女性占多数研究生医学教育沃豪分公司(加工工厂)学员在某些专业2012年,少数学员在任何专业的数字没有比得上这些团体在美国人口的百分比。

尽管“少数医生继续提供更好的照顾缺医少药的多数非英语人口,”博士说,研究人员Curtiland帝威巴尔的摩的约翰霍普金斯大学。

他指出,医学大学积极试图扩大学生的多样性,希望最终会转化为更多样化的选择专业。

不过,他说,研究发现,在某些专业,如矫形手术、放射学和耳鼻喉科,还有“不成比例的代表名额不足的女性和少数民族。”

在2012年,30%的680000多名执业医师是女性,只有百分之九的人未被充分代表的少数民族的成员,其中包括百分之五拉美裔人,百分之四是黑人,研究者报道。

有一些专业女性学员在大多数,其中82%在妇产科和儿科的75%。

他们也多数家庭医学、精神病学和病理。

尽管这些增加,表示一直在其他专业,德维尔说。

专家说,这项研究是重要的。

“这调用问题如果我们需要做更多的研究来找出为什么女性仍主要在三个专业,家庭医学、儿科和职业,“说马克•Nivet多样性总监协会美国医学院校。

他说他想知道如果它是基于个人的选择,或者如果他们某种程度上沦为这些字段,或没有得到鼓励去其他专业如手术或矫形手术。

“有性别偏见在起作用吗?”他问道。“少数人或女人不应该看一个特定领域如骨科和说,“这对我来说不是。””